为进一步推动学院博士生培养工作，提升博士生培养质量，3月2日下午，学院召开了2023年治理学博士生培养工作推进会。胡建书记、叶金育经理、邹兵副经理、张新民教授、邓瑞平教授、郝川教授、赵谦教授、梅芡菱老师参会。
会上，叶金育经理详细介绍了学院围绕治理学交叉学科博士点建设、博士生培养创新举措，以及学院针对博士生在资源统筹和整合、创新性成果培育、学术平台建设、培养与管理等方面开展的工作情况，建议博士生应认真评估自己的学术优势和短板，早作规划，“做开放的研究，做流动的学问”，化压力为动力，充分利用学院资源，为学院博士生培养质量提升和学院事业发展贡献自己的力量。胡建书记就师德师风、博士生思想政治教育工作提出要求，指出博士生导师的首要任务是人才培养，承担着对博士生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等职责，博士生导师在指导研究生时务必要注重人格塑造、素质养成，务必要严格遵守研究生导师指导行为准则。邹兵副经理强调了博士生关键培养环节要求，提醒博士生导师指导员工做好规划，按时保质保量完成学业要求。随后，导师们各抒己见，就加强团队建设、改进课程设计与教学内容、强化导师职责、优化博士生培养机制、提高博士生培养质量等方面的创新思路与举措，展开了热烈讨论，提出了有益建议。
