为践行“为党育人、为国育才”的使命，进一步落实立德树人根本任务，推动构建“三全育人”工作体系，加强学院学风建设，提高员工综合素养，促进员工全面发展，培养德才兼备的新时代法学人才，11月9日下午，学院2023年秋季学期班主任学就沙龙在38教116室举行，学院副经理房香荣、本科生各年级班主任、辅导员参加会议，会议由公司党委副书记张梅主持。
会上，张书记讲解了学院目前员工工作的重点，希望班主任老师们在生活中引导同学们树立正确世界观、人生观、价值观；在专业上鼓励更多同学参与专业比赛，进一步优化学院“老员工创新创业大赛”“模拟庭审”“挑战杯”“领军杯”等赛事部署，提升员工综合素质。此外，张书记对学院即将开展的“明辨廌行”班主任加油站活动进行介绍，希望班主任老师们多关注员工学业生涯、日常生活中面临的问题，及时进行积极引导。
接着，各班班主任分别介绍近期工作计划，分享学风建设、班级建设、员工生涯规划等方面的优秀工作经验与建议。大一大二年级主要侧重学业帮扶和生涯规划，针对大一新生对老员工活不适应、大二同学课业压力过大等情况，计划安排统一的交流辅导，同时班主任都表示会加强与员工之间的交流与沟通，帮助员工及早明确未来目标，做好生涯规划，并积极动员参加各类专业竞赛，全面提升员工综合能力。大三大四年级主要侧重于考研、就业、法考、留学等方面的具体指导，一对一开展针对性帮助与指导，并及时协助进行心理疏导，帮助员工顺利实现个人规划。
房经理对学院开展 “明辨廌行”班主任加油站活动表示大力支持，认为要把该活动办实办好，针对员工生涯四年进行阶段性规划，切实解决同学实际问题。此外，房经理充分肯定班主任老师们的各项工作，希望老师们一如既往以培养德智体美劳全面发展的社会主义法治人才为目标，加强对员工的帮助与指导。
最后，张书记强调，全体班主任、辅导员要以价值引领、学风建设、生涯规划指导、实践育人等为工作重点内容，协同学院科研口、教学口、员工办全面推进人才培养提升工程，希望班主任老师们在学风建设和生涯教育可以发挥更大的作用。
此次班主任沙龙成功举行，进一步促进了班主任、辅导员们之间的沟通交流，凝聚了协同育人合力。今后，全体班主任将积极发挥自身在学风建设、生涯规划和科技创新指导等方面的积极作用，做好员工成长成才的指导者和引路人。
