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★ 招聘对象

全国普通高校2022年1-7月毕业的大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2021年7月至2022年7月的国家/教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

★招聘岗位及人数

（一） 专业人才（金融科技方向）    56人

针对科技信息部（16人）、金融科技中心（40人）招聘，作为科技、金融科技专业人才储备，招收入行后由需求部门进行1年期培养，培养考核通过，定岗到需求部门。

（二） 通用人才（科技方向）  4人

针对科技信息部招聘，招收入行后，初次定岗到科技信息部基础岗位，工作表现优异者，可调整到专业技术岗位。

（三） 管培生    25人

作为银行未来经营管理与专业人才培养，招收入行后,按照“基层锻炼1年+总行轮岗1年”方式进行为期两年的轮岗培养，根据培养情况定岗，定岗方向包括但不限于金融市场、风险管理、零售业务、公司业务等。

（四）分支行储备生     84人（其中主城机构23人）

作为各分支机构经营管理与专业人才培养，招收入行后，由各分支机构按照总行统一制定的“基础岗位实践、分支机构职能部门各半年”的1年期轮岗计划实施培养，根据培养情况定岗。

（五）子公司及驻行纪检监察组    11人  

集团子公司渝农商金融租赁有限责任公司、渝农商理财有限责任公司各5人，招收后入职子公司，作为经营管理与专业人才培养，并由子公司根据实际情况定岗。

驻重庆农村商业银行纪检监察组需求1人，拟录用人员初步确定后报市纪委监委审核，审核通过者按规定办理入职手续。

★报名条件

（一）基础条件

1.报名人员应在本次招聘范围内，且在2022年7月底前取得国家/教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国职工在2022年7月底前须取得国家/教育部出具的学历(学位)认证；

2.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神；

3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力；

4.工作责任心强，能承受一定的工作压力；

5.无处分、考试作弊等不良记录；

6.具有科技创新、文艺、体育、演讲辩论等方面专长者在同等条件下可优先聘用；

7.身体健康，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，体检合格；

8.符合本行亲属回避相关规定；

9.无其他影响聘用的情况。

（二）岗位条件

1.专业人才、管培生（子公司需求条件同管培生）

A.学历要求：硕士研究生及以上。

B.专业要求：

专业人才：主要以计算机类相关专业为主，少量招收物理、数学、电子信息类、自动化类等相关专业。具体以各岗位需求为准。

管培生：主要招收数学、物理、统计、电子信息、金融学、金融工程、计量经济学、会计学、计算机科学、电子商务专业。

C.英语要求：一般应通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于85分，或雅思（IELTS）考试不低于6.5分。

D.其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任员工干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

E.优先条件：

总行科技信息部、金融科技中心招聘人员具备以下条件之一的可优先聘用：

①在老员工数学建模竞赛或同类比赛中获奖的；

②有大型电子商务和互联网公司实习经验，且参加过一个及以上电子商务、互联网金融及大数据应用等类型的项目开发的；

③主修计算机专业，辅修金融类或应用数学类专业；

④能熟练使用MATLAB、SAS等建模软件或SQL、R、Python编程软件或JAVA、C++等开发语言，熟悉主流前端技术的。

⑤具有系统化项目管理学习和培训背景，有PMP证书、信息系统项目管理师（高级）证书者；

2.其余岗位

A.学历要求：大学本科及以上。

B.专业要求：

通用人才（科技方向）：计算机类、自动化类、电气类。

分支行储备生：主要招收经济金融、数理统计、工商管理、会计、法学、审计学、汉语言文学、计算机、电子商务、电子信息、物理专业。

驻行纪检监察组：法学类、中文（汉语言文学）、财务、审计相关专业。

C.英语要求：一般应通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或新托福（TOEFL-iBT）考试不低于75分，或雅思（IELTS）考试不低于5.5分。

D.其他要求：在校期间不存在挂科补考、补修等情况，一般应担任员工干部职务，或获得奖学金及其他相关荣誉称号。

E.驻行纪检监察组专业人才要求为中共/党员（含预备党员），通过国家统一法律职业资格考试者优先，具有下列情形之一的，不予准入：

①曾受过党纪处分、校内处分的；

②曾受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

③人事档案存疑且无法查清的；

④被依法列为失信联合惩戒对象的；

⑤近亲属为市纪委监委机关（含编制在市纪委监委机关的市委巡视机构）或派驻机构在编在岗干部的；

⑥近亲属为重庆农商行在编在岗职工的；

⑦其他不适宜准入的情形。

★招聘流程：

（一）网上报名。

1.网申地址：http://campus.51job.com/CQRCB2022/

2.截止时间：2021年11月20日

3.每人最多报考2个志愿。

4.简历一旦提交不能撤销或更改，请慎重报考。

（二）在线测评。报名成功后，我行将通过邮件形式发送在线测评网址，请应聘者在报名截止日次日17:00前完成在线测评，否则视为放弃本次应聘。

（三）简历筛选。我行将委托第三方机构根据招聘条件，择优甄选确定后续环节入围人员。

（四）视频面试。

我行将根据简历筛选情况不定期开展视频初面。

（五）笔试。组织视频初面通过人员进行笔试工作。

（六）面谈。统一在重庆进行终面。

（七）体检。

（八）签订就业协议。

(九) 试用期转正考核。

★其他事项

（一）后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员，请务必保持通讯畅通。

如未接到我行测试通知即未进入测评环节，我行不再另行通知，敬请谅解！

（二）简历相关信息我行将严格保密，请务必如实填写。我行将在测评环节、入职环节、试用期内逐一核查身份证、学历学位、档案材料等相关资料，如发现与应聘者提供的简历信息不符或与招聘需求不一致的，直接取消应聘或聘用资格。

请内地院校应聘人员提前准备好《教育部学籍在线验证报告》（中文版）一份，《教育部学籍在线验证报告》（中文版）具体申请流程请到学信网（https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=https%3A%2F%2Fjob.chsi.com.cn%2Fj_spring_cas_security_check）查看。

特别声明：我行在招聘过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!