一、企业概况

深圳健和投资管理有限公司，简称“健和基金”，2015年在深圳设立，注册资本1000万元，私募管理人备案号P1029671，创建于2015年7月，现有基金18只，基金规模9.7亿元。秉承“天健地坤·和而不同”的企业精神，以“工匠型赋能式投资”为业务特色，致力于打造“投行式投资”品牌。专注于智能制造与新材料领域PE投资，是高精特尖的精品股权投资机构。

现有员工25名，其中博士2名，硕士5名，本科学历以上100%。公司创始人投资了赢合科技（300457）获得了90倍回报，公司创立以来，以独到的投资逻辑和严格的风控措施，投资了近40个项目，其中被并购项目5个，自主IPO项目8个，其中典型案例有震有科技（688418）科创板上市（1年获得5回报），联赢激光（688518）科创板上市（1年获得5倍回报）、致宏精密被上市公司600302收购（2年获得11倍回报）等，所有已退出项目综合回报超过4倍。

二、招聘岗位

法务专员  8K-12K/月

1、撰写公司、基金及投资人相关各类合同；
2、参与操作上市法务业务，包括但不限于股权激励、业务整合等；
3、为公司内部提供专业法律意见。

要求：

1、本科及以上学历，法律专业并通过司法考试；
2、有一定的金融证券、财务、项目投资知识；
3、有良好的风险防范意识，较强的法律专业知识和基金相关法律法规知识；
4、工作细致认真严谨、责任心强、具有团队精神、保密意识强；
5、有较强的组织协调能力、沟通能力、文字材料撰写能力和研究分析能力。

三、员工福利

（一）基本福利

1、五险一金

2、节日福利：现金红包800-1000/次（端午、中秋），500-800/（妇女节、父亲节），以及不定期节假日礼品发放。

3、员工旅游：国内外1-2次旅游，费用由公司全额承担。

4、员工体检：由公司组织全员每年一次全身体检，费用由公司全额承担。

5、年终双薪：年终多发1个月工资。

6、省亲路费报销：每年1次深圳往返路费报销。

7、免费培训：岗前培训、在岗培训、委外培训、外聘讲师讲座。

8、生日庆祝：员工生日当天，为员工准备生日会。

（二）特色福利

1、项目提成：根据投行项目参与程度、承担责任大小给予项目提成。

2、绩效奖金：根据绩效考核结果及公司相关规定，给予一定的绩效奖金。

3、学历提升：工作满3年后，公司鼓励员工按照内部排队情况，加入学历提升计划，本科升硕士，奖励10000元/年*3年，硕士升博士，奖励20000元/年*3年。

4、股权激励：工作满3年后，视在职期间的工作表现及公司的相关制度，给予适量股权。

5、项目跟投：公司好的投资标的，允许员工跟投。

6、支持考证：员工在职期间，因考取与工作相关的整数，

7、支持创业：工作满5年，在职期间表现良好，因个人发展离职创业者，公司根据相关制度及其个人素质、专业能力、创业想法成熟程度，支持其创业（提供创业资金、组建创业团队等）。

四、校招流程

1、流程：

（1）宣讲流程：

现场宣讲--现场投递纸质简历--现场筛选面试人员--确定录取人员。

（2）面试流程：

1分钟自我介绍，2-5分钟问答环节。

2、联系人：程女士 0755-23610361